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L’ANFH PACA propose des formations « gratuites » destinées aux personnels de la fonction publique hospitalière de la région. Elles n’affectent pas les budgets des plans de formation. Cependant, il faut rappeler que la formation est un droit pour tous les agents. Oui, un droit pour les titulaires, les stagiaires et les contractuels. Elle fait partie du salaire socialisé des agents. Ce salaire socialisé est issu de la valeur créée par le travail de chaque agent.
Quelques exemples de formations proposées pour 2018 :
– Accompagnement et prise en charge des adultes avec troubles du spectre autistique (TSA)
– Le rôle du coordonnateur au sein des établissements sociaux
– L’humour dans la relation de soin et l’accueil des patients
– Loi sur la fin de vie : directives anticipées
– Prise en charge de la douleur et de la souffrance dans les maladies neuro-dégénératives (en établissement de santé et en EHPAD)
– Soins de support en cancérologie
– EPRD dans les établissements sociaux et médico-sociaux
– Mettre en oeuvre des organisations médicales et soignantes autour des filières du projet médical et du projet de soins partagés
– Formation des professionnels de santé en matière de vigilance, de prévention, de protection et de réaction pour l’amélioration de la sécurité globale
– Comment intégrer les nouveaux modes d’apprentissage dans la politique de formation et déterminer les méthodes pédagogiques appropriées ?
– La simulation comme méthode d’apprentissage
– Être tuteur de stage : optimiser les compétences des tuteurs de stagiaires paramédicaux
– Sensibilisation aux nouveau modes d’apprentissage et outils pédagogiques en formation
– Conduire un projet de mise en œuvre du télétravail
– Fonction cadre : animer la dynamique qualité et contribuer à la gestion des risques
– L’impact du protocole Parcours professionnels, des carrières et des rémunérations (Protocole PPCR) et nouvelles règles statutaires dans la FPH
– Reclassement professionnel et reconversion
– L’impact de la réforme de la retraite dans la FPH sur la gestion des dossiers
– Référent handicap pour les établissements sociaux et médico-sociaux
– Mettre en œuvre une démarche de qualité de vie au travail (QVT) dans les établissements de la FPH
Etc…
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Pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter.
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Sommaire :
Page 1 : Edito de Josiane Travert
Page 2 : Conférence / débat du 8 décembre à Manosque – Interview de Thomas Tyrner
Page 3 : Congrès de l’UL de Château-Arnoux / Saint-Auban – Interview de David Bouissou
Page 4 : EHPAD publics et privés – Journée de mobilisation du 30 janvier 2018
Page 5 : Belle victoire aux Opalines – Interview de Stéphanie Chabert
Page 6 : Marie Blachère : la mobilisation collective a payé
Page 7 : Une victoire Juridique importante contre les référendums d’’entreprise
Page 8 : Infos de dernière minutes (dont les AG des Unions Locales)
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Sommaire :
Page 1 : Edito de Sylvain Moretti
Pages 2, 3 et 4 : Initiatives contre la Loi Anti Travail XXL (Digne, Manosque, Forcalquier) et interview de Josiane Travert
Page 5 : Retour sur les Formations « Niveau 1 » de Sainte-Tulle et Digne
Page 6 : Pénurie de Beurre, augmentation du prix des cigarettes – Interview de Stephan Dainoti
Page 7 : La politique dangereuse de Sanofi – Interview de Jean-Louis Peyren
Page 8 : Frais bancaires et clients en difficulté – Interview d’Eric Perrotin
Page 9 : Conférence régionale des EHPAD publics et privés – Interview de Cédric Volait
Page 10 : Prochain congrès de l’UD CGT 04 – Interview
d’Alain Bard
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