16 octobre 2017 – Cash Investigation – Travail, ton univers impitoyable (émission dans son intégralité et interview de Sophie Le Gall )

Cash Investigation Travail ton univers impitoyable (1)

« Cash Investigation » présenté par Elise Lucet, a fait sa rentrée 2017-2018, mardi 26 septembre, avec une immersion inédite dans le monde merveilleux du travail. Et les chiffres sont alarmants : un quart des salariés partent travailler avec la boule au ventre, plus d’un tiers affirment avoir fait un burn-out et 43% ressentent des douleurs à cause de leur métier ! Derrière le succès de grandes entreprises se cachent parfois des méthodes de management qui peuvent casser les salariés.

Le magazine s’est intéressé à quelques-unes des plus incroyables réussites économiques. Il a notamment enquêté sur Lidl, l’un des géants de la grande distribution, 8 milliards d’euros de chiffre d’affaires et 30 000 salariés en France. L’une des enseignes préférées des consommateurs est sortie du hard-discount en bouleversant les méthodes de travail de ses employés. Une révolution dans les magasins et les entrepôts que certains paient très cher sur leur lieu de travail.

« Les ouvriers du XXIe siècle »

Autre secteur, autre ambiance avec une plongée dans le monde de Free, fournisseur d’accès à Internet et opérateur de téléphonie mobile. Une image jeune, décalée, et son patron, Xavier Niel, qui déclare : « Les salariés dans les centres d’appels, ce sont les ouvriers du XXIe siècle. C’est le pire des jobs. » Et « Cash » révèle leur précarité : bien souvent sur des sièges éjectables, quand ils se retrouvent à la porte, bon nombre partent sans indemnités de l’entreprise.

A découvrir également dans ce nouveau numéro, des témoignages rares de salariés sous tension qui racontent leur quotidien fait de pressions. Après la diffusion de cette nouvelle enquête, Elise Lucet reçoit des invités, des responsables politiques et des spécialistes sur le plateau pour animer un débat d’actualité au moment où la loi Travail est le grand chantier automnal du gouvernement.


POUR VOIR L’EMISSION DE CASH INVESTIGATION DANS SON INTEGRALITE, CLIQUER ICI

Cash Investigation Travail ton univers impitoyable (2)


POUR VISIONNER L’EMISSION DE FRANCE INTER QUI INTERVIEW LA JOURNALISTE SOPHIE LE GALL QUI A ENQUETE SUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL ALARMANTES DE FREE ET LIDL, CLIQUER ICI

(Voir de 00mn00 à 1m56s puis de 7mn26s à 19mn30s)

15 octobre 2017 – Le clip « Les Blues Blanches », la réalité des infirmières et infirmiers en chanson relatant le blues des blouses blanches

Clip Les Blues Blanches

Maxime Dro, infirmier de 36 ans, a composé la chanson « Les Blues Blanches » pour dénoncer les difficultés quotidiennes du personnel hospitalier.

Infirmier aux urgences d’Eaubonne en Île-de-France, Maxime Dro a mobilisé 85 de ses collègues pour son clip « Les Blues Blanches ». Infirmiers, brancardiers, aides-soignants et même quelques médecins, tous les figurants de la vidéo travaillent au service des urgences ou des soins intensifs de l’hôpital.

Maxime Dro et ses collègues souhaitent montrer au grand public la difficulté de leur métier et la dure réalité de leur quotidien : « La blouse blanche que j’ai sur moi ne me rend pas plus fort que toi ». Le clip est sobre, préférant mettre en avant les paroles poignantes de l’infirmier.

Le morceau passe également des extraits sonores de JT, évoquant des sujets tels que la grève des infirmiers, le manque de personnel, la colère des soignants, des infirmiers épuisés, etc.

POUR VISIONNER LE CLIP, CLIQUER ICI

3 octobre 2017 – Le journal de l’UD CGT 04 de septembre 2017

848. Journal UD CGT 04 septembre 2017


Sommaire :

Page 1 : Edito de Cédric Volait

Pages 2 à 4 : Loi Anti Travail XXL : tract et manifs

Pages 5 et 6 : Grève à Seyne les Alpes et actualité des EHPAD du département

Page 7 : Accompagnement du handicap, au secours ! CGT ADAPEI 04

Page 8 : Formation « OQVS » + Soirée Châtaignes

Page 9 : Droit à l’avortement + Suppression des contrats aidés

Page 10 : Sauvegarde des bureaux de poste + Le nouveau livre de Georges Seguy

Page 11 : Fête de la CGT du 2 septembre + Manif des retraités

Page 12 : Journée de mobilisation fonction publique du 10 octobre

POUR CONSULTER LE JOURNAL COMPLET, CLIQUER ICI

24 septembre 2017 – Reportage très intéressant d’Envoyé Spécial du jeudi 7 septembre 2017 dernier intitulé « Hôpital public, la loi du marché »

846. Emmission Envoyé Spécial Hôpital public

Quelques éléments qui ressortent :
– La critique profonde de la T2A et de l’endettement des hôpitaux qui ont profondément impacté de manière très négative la situation des hôpitaux aujourd’hui. Il faudrait supprimer la T2A mais également supprimer la dette des hôpitaux.

– Il y a un très bon retour des personnels vis-à-vis de ce reportage qui traite d’un sujet assez sensible.

– La CGT et ses militants sont en première ligne (pour ne pas dire les seuls) pour briser l’omerta qui règne sur la situation déplorable de nos établissements.

– Ce qui s’est passé à Saint Martin, dans les DOM, montre l’état de dégradation des services publics, du tissu hospitalier, et l’incapacité de l’Etat à répondre à la souffrance des populations. C’est important parce que c’est ce qui risque de nous arrivait aussi en métropole. Le sous-investissement en particulier dans le secteur de la santé, la dégradation des CHU, avec le garant financier qui en permanence ne permet pas de répondre aux besoins de la population et à la fermeture des sites de proximité. En ce moment l’AP-HP, le plus grand CHU d’Europe subit une opération de démantèlement massive avec la fermeture programmée de 5 établissements.

– Et les vieux et les handicapés ? On s’en fout dans la société marchande ! On va fermer un hôpital de réputation mondiale à Garches, c’est une stratégie concertée puisqu’à Lyon l’hôpital Henry-Gabrielle est aussi sur la sellette. Car ces deux hôpitaux sont sur une zone géographique où le foncier vaut très cher, et l’opération c’est de récupérer les terrains. Les personnes handicapés qui sont là pour des semaines ou des mois pour certains hospitalisés, on va les mettre les mettre en hauteur dans des hauts bâtiments, et ils n’auront plus de parcs. Les parcs ont les vend pour réaliser des opérations immobilières. Et tout ça, c’est important de le sortir de nos hôpitaux et de le mettre sur la place publique, comme cela a été le cas dans le reportage d’Envoyé Spécial.

– En discutant avec les gens on se rend compte qu’Il y a deux choses pour lesquelles les populations sont particulièrement sensibles, et nous y sommes en plein dedans :
• C’est la dégradation des conditions de travail
• C’est l’étranglement financier

De même, face à la souffrance au travail, il y a deux choix qui s’offrent aux personnels et plus globalement aux populations :
• C’est la désespérance et le repli sur soi
• Et c’est la lutte

– On y voit également le management déshumanisés de nos établissements et la pratique du « Lean Management », méthode empruntée au Toyotisme et son «Lean manufacturing», qui essaie de diminuer à l’extrême le gaspillage dans l’organisation du travail, poussant les équipes à bout, détériorant la qualité des soins prodigués au patient.

– Et que dire des EHPAD ? Dans notre département, il y en a un grand nombre :
• Aujourd’hui c’est Germinal qu’on soit dans le public et dans le privé
• Des pressions de plus en plus fortes sur les personnels
• Les difficultés engendrées par l’arrêt des CAE dans notre secteur d’activité : cela crée d’énorme problème de gestion des plannings et une nouvelle vague de retour à la précarisation
• La nouvelle tarification des EHPAD avec les CPOM (les Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens) qui vont réduire les subventions des établissements. Combien de millions d’euros en moins et combien de salariés en moins ? La FHF a dit il n’y a pas très longtemps que ça correspond à 200 millions d’euros en moins dans les EHPAD en France. La situation devient intenable.

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19 septembre 2017 – Loi Anti Travail XXL – Mobilisons nous le 21 septembre à Manosque, à Digne et partout

Le 12 septembre a été la première journée de mobilisation contre La Loi Anti Travail XXL. Cela fut une belle réussite puisque dans toute la France, nous étions quasiment aussi nombreux que lors des manifs de l’année dernière malgré la défection d’un autre syndicat.

L’UNL, Solidaires, la FSU et la CGT appellent les salariés, les retraités, les privés d’emplois et les jeunes à remettre ça le 21 septembre avec 2 temps forts dans le département :
– Une manif à Digne à 11h00 place du général de Gaulle
– Une manif à Manosque à 11h00 porte de la Saunerie

Il est important de lutter pour nos droits mais également pour les droits de nos enfants et de nos petits-enfants.

A la CGT, nous ne sommes ni dans la soumission ni dans la résignation, c’est pourquoi, même si vous ne pouvez pas vous rendre à la manif demain, nous vous invitons à vous informer et faire connaitre autour de vous ce qui se passe.

Pour avoir plus d’informations (avec notamment un tableau Avant/Après), nous vous invitons à consulter la page Facebook de la CGT 04 :

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Merci, à bientôt, et on lâche rien !

845. Manif Loi Travail XXL 21 septembre