16 mai 2016 – GHT et Loi Travail : même combat – AG de la CGT de l’Hôpital de Manosque du 12 mai 2016 (Article du journal La Marseillaise)

Ci-joint l’article du journal « La Marseillaise » relatif à l’assemblée générale du 12 mai du syndicat CGT de l’hôpital de Manosque consacrée aux GHT (Groupements Hospitaliers de Territoire) :

Article La Marseillaise GHT mai 2016 (1)

Article La Marseillaise GHT mai 2016 (2)

Article La Marseillaise GHT mai 2016 (3)

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Mercredi 27 avril 2016 – Le journal de l’UD CGT 04 du mois d’avril 2016

Journal UD CGT 04 avril 2016


Sommaire :

Page 1 : Edito des représentants CGT à la DIRECCTE 04

Page 2 : Conférence des Unions Locales le 14 juin à Oraison

Pages 3 et 4 : Le 28 avril, pour un retrait du projet de loi travail digne du 19ème siècle

Page 5 : Digne Debout, de la continuité salariale à la convergences des luttes

Page 6 : Gérard Filoche était à Manosque le 8 avril

Page 7 : « L’économie circulaire un concept qui heurte l’économie de marché » – Interview de Philippe Antoine (Conseiller Confédéral)

Page 8 : Un week-end de luttes

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21 avril 2016 – L’hôpital de Manosque champion de France de l’absentéisme ? – Communiqué de presse du syndicat CGT

Le syndicat CGT, majoritaire au sein du centre hospitalier de Manosque, regrette l’utilisation médiatique relative à l’absentéisme à partir de chiffres erronés au sein de l’établissement. En effet, les documents en notre possession comme le bilan social ne correspondent pas aux chiffres énoncés par la presse et rejoignent le taux moyen national d’absentéisme.

Les salariés de l’hôpital de Manosque réalisent un travail de très bonne qualité dans une structure et une ville dynamiques et en pleine expansion. Malgré la pénibilité, les difficultés et les risques inhérents à leurs métiers, l’ensemble des professionnels de l’hôpital font preuve d’un grand professionnalisme.

Le syndicat CGT n’attend pas un article de presse pour dénoncer la dégradation des conditions de travail au sein de l’établissement et travailler activement tout au long de l’année pour leurs améliorations.

Par ailleurs, le syndicat CGT n’est pas étonné de l’erreur commise par le service DRH dans la saisie des données, pour lequel nous dénonçons le turn over important autant en termes de direction (5 DRH en 5 ans) que de personnels administratifs, ne permettant pas une stabilité de la gestion des ressources humaines.

La vraie question de fond est celle des politiques de santé menée depuis plusieurs années, et accentuées par Touraine, avec une politique encore plus réactionnaire, encore plus techno-financière, que celle de ses prédécesseurs (Bachelot, Bertrand…). Aujourd’hui, avec un président de la République qui s’était engagé dans sa campagne électorale à remettre en cause la Loi HPST pour essayer de prendre en compte les besoins réels des populations, 4 ans après, on s’aperçoit que rien n’a été fait…et au contraire tout s’empire. Le ministère de Touraine et ses bras armés que sont les ARS ne font que mettre en place une politique industrielle de la santé, et en même temps avec des résultats catastrophiques. Toutes leurs mesures de fermetures et autres restructurations n’ont rien emmené au rééquilibrage soi-disant des comptes de la sécurité sociale et de la santé en général. Ce n’est pas en tapant sur les structures publiques de santé, et en stigmatisant les personnels que la situation s’améliorera…c’est tout l’inverse qui se produit.

Pour la CGT, il est temps de changer radicalement de politique de santé en remettant au cœur les réels besoin de la population, et qui passe aussi par une réelle reconnaissance des personnels de santé.

Pour la CGT,
Jean-Claude Ghennai
Secrétaire Général

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20 avril 2016 – Appel du 51eme congrès confédéral de la CGT à Marseille

51e congrès de la CGT

Les 1 000 délégués réunis en congrès à Marseille du 18 au 22 avril 2016 ont analysé la situation économique et sociale, le contexte des mobilisations désormais ancrées dans le pays depuis plus d’un mois et demi.

La CGT lance un appel fort et déterminé à l’ensemble des salariés du privé et du public, des jeunes, des privés d’emploi, des retraités et de ses syndicats, à poursuivre et amplifier partout le rapport de force jusqu’au retrait du projet de la loi dite « Travail » dynamitant notre modèle social.

Il s’agit d’organiser dans toutes les entreprises et les établissements des réunions d’information, des rencontres afin de s’opposer encore plus fort à tous les mauvais coups et à imposer de nouvelles conquêtes sociales. Un espoir immense s’ouvre pour le monde du travail grâce à la lutte unitaire menée par une CGT moderne, porteuse de propositions en phase avec l’ensemble des travailleurs-euses), à l’image du rejet massif du projet de loi El Khomri exprimé par 70% de l’opinion publique. Un mouvement qui fait face à un gouvernement désavoué, en rupture profonde avec la population et singulièrement toute la jeunesse. Un exécutif à l’écoute d’un patronat rétrograde et menaçant, privilégiant la finance à la réponse aux besoins sociaux et ambitionnant de détruire toutes les garanties collectives en fixant comme seul horizon la précarité généralisée, l’incertitude du lendemain.

Le désespoir est dans le renoncement, l’espoir est dans la lutte.

Dans ce cadre, la CGT appelle toutes les organisations à amplifier la riposte, dès le 28 avril, par la grève interprofessionnelle et les manifestations pour obtenir dans un premier temps le retrait du projet de loi de casse du code du travail.

D’ici le 28 avril, la poursuite de la construction de l’action implique la tenue d’assemblées générales dans les entreprises et les services publics pour que les salariés décident, sur la base de leurs revendications et dans l’unité, de la grève et de sa reconduction pour gagner retrait et ouverture de véritables négociations de progrès social.

    Pour un code du travail du 21ème siècle,
    Pour la mise en œuvre d’une réelle sécurité sociale professionnelle,
    Pour la réduction du temps de travail à 32 heures.

Le 28 avril, comme le 1er mai, journée internationale de lutte des travailleurs-euses sont autant d’étapes vers la victoire.

Marseille, le 20 avril 2016